张守营高技能人才创新工作室创建于2015年9月，已组建电气技术、机械技术、管理创新、信息技术、装卸工艺以及工属具创新等6个专业创新工作组。现有成员54名，平均年龄37岁，其中高级工程师2人、工程师2人、高级技师3人、技师8人、中级及高级职业资格8人。工作室成员均具有较强的专业技术能力和丰富的设备管理经验，是一支团结奋进、勇于创新的青年团队。

张守营高技能人才创新工作室自成立以来，充分发挥高技能人才的带动作用，切实解决生产工作中的实际难题，累计获得各级创新成果奖励105项，国家实用新型专利22项。其中，“轻型化高抓取比抓斗”项目获“全国设备管理创新成果一等奖”，“新型四索六颚瓣防粘镍矿抓斗研制应用”获“全国设备管理创新成果二等奖”，“赛车式快速维修在港口门机维修中的应用探索与实践”获“山东省设备管理创新成果二等奖”，“抓斗钢丝绳更换工艺改进”获“日照市职工优秀经济技术创新成果”，“缩短抓斗钢丝绳更换时间”、“降低六瓣抓斗月均故障频次”成果获“全国交通行业优秀质量管理小组”。《港口大型装卸机械电气维修模拟实验室制作运行与应用探索》等4篇论文获得省市级优秀科技论文奖励。